Teste gratuitement le score ATS de ton CV en 30 secondes.
Upload ton CV. Notre IA t'explique ce que les filtres automatiques voient — et ce qu'ils rejettent. Tu paies seulement si tu veux la version corrigée.
- Score ATS sur 100
- Mots-clés manquants
- Vue recruteur 6 s
CV chiffré · stockage en Europe · conforme RGPD
C'est quoi un score ATS ?
Un ATS(Applicant Tracking System) est le logiciel qu'utilisent environ 80 % des grandes entreprises françaises — Workday, Taleo, SmartRecruiters… — pour trier les candidatures avant qu'un humain les lise. Ton score ATSmesure tes chances de survivre à ce tri : une note sur 100 selon la lisibilité de ton CV par ces logiciels.
Le problème : près de 75 % des CV sont éliminés à cette étape, souvent pour des raisons de forme qui n'ont rien à voir avec ton parcours. Tester ton score ATS avantde postuler, c'est le seul moyen de savoir si tu joues à armes égales — et de corriger ce qui bloque avant qu'un logiciel ne te recale.
Comment on calcule ton score.
Le scan lit ton CV exactement comme le ferait un ATS, puis l'évalue sur trois familles de critères.
Structure & lisibilité
Les ATS lisent ton CV ligne par ligne, de gauche à droite. Un CV en 2 colonnes — la moitié des modèles Canva — est recomposé en désordre et perd jusqu'à 40 % de ses mots-clés. On vérifie que tes sections (Expérience, Formation, Compétences) sont bien identifiées, que tes dates suivent un format reconnu (08/2023 — Présent) et que ton bloc contact reste extractible.
Mots-clés & formulations
Les algorithmes pondèrent fort les verbes d'action (piloté, lancé, livré) face aux verbes faibles (aidé, participé), et lisent les résultats chiffrés comme un signal de séniorité. Un CV sans aucune métrique est rangé « junior », même avec 5 ans d'expérience. Le scan repère ces faiblesses bullet par bullet et pointe les mots-clés de l'offre à intégrer.
Format & éléments parasites
Photo (pénalisée par les ATS européens conformes RGPD), polices serif comme Times New Roman mal lues par les vieux parsers, sections « hobbies » génériques qui diluent ton score sémantique : chaque élément parasite est détecté et compté dans ta note, avec la correction exacte à appliquer pour le neutraliser.
Pourquoi les CV se font rejeter.
Sur les CV analysés, on retrouve en moyenne 4 erreurs bloquantes par CV : photo en haut à droite, format 2 colonnes, Times New Roman, verbes faibles, zéro chiffre… Aucune ne parle de tes compétences réelles — ce sont des erreurs de forme, donc toutes corrigeables en quelques minutes. Voici par où commencer.
Les 10 erreurs qui plombent les CV français
Les fautes de forme les plus courantes — et comment les corriger.
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L'IA réécrit ton CV pour chaque offre, en 30 secondes, sans inventer.
LireQuestions sur le score ATS.
Tout ce que tu dois savoir avant de tester ton CV.
C'est quoi un bon score ATS ?
Les entreprises françaises utilisent-elles vraiment des ATS ?
Le scan est-il vraiment gratuit, sans inscription ?
Quelle différence entre le scan gratuit et l'adaptation à une offre ?
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